
Et si, en 12 semaines, tu pouvais améliorer ton anglais ou ton français, découvrir d’autres cultures africaines, développer ton leadership… et construire un réseau panafricain durable — sans quitter ta ville ?
C’est exactement la promesse du MilleMots Exchange Program (MEP) 2026 : un programme virtuel, panafricain et entièrement financé, conçu pour rapprocher les jeunesses francophones et anglophones autour du multilinguisme, du dialogue interculturel et des soft skills.
Le MEP, c’est quoi concrètement ?
Le MEP est une expérience d’échange culturel et linguistique qui crée des ponts entre jeunes Africains, en combinant :
- Coaching linguistique entre pairs (français ↔ anglais)
- Échanges culturels hebdomadaires (MilleMots Village)
- Développement des soft skills (prise de parole, confiance, posture, collaboration)
- Une expérience 100% en ligne (accessible partout)
L’objectif est de promouvoir la collaboration, le multilinguisme et la compréhension interculturelle à travers une dynamique de groupe, du partage et du mentorat entre jeunes.
En savoir plus sur le programme !
90 bourses entièrement financées : qui peut postuler ?
Le programme est ouvert aux jeunes Africains :
- Parcours Junior : élèves du secondaire (moins de 18 ans)
- Parcours Senior : étudiants universitaires (moins de 25 ans)
Motivés à améliorer leur anglais ou leur français, et disponibles environ 4 heures par semaine
En 2026, l’ambition est de réunir 90 participants au total — 60 francophones (SMA Fellows) et 30 anglophones (MEP Fellows), organisés en groupes thématiques animés par des superviseurs.
Appel à candidatures : c’est maintenant !
- Tu es passionné(e) par les langues, la culture et le leadership ?
- Tu veux vivre une expérience internationale sans barrière géographique ?
Alors le MilleMots Exchange Program 2026 est fait pour toi.
Comment postuler ?
- Choisis ton parcours (Junior ou Senior)
- Remplis le formulaire en ligne adapté à ton profil sur l’appel à candidatures
- Prépare-toi à vivre une expérience panafricaine… et à devenir un(e) Solution Maker en action.


Nous croyons que Chaque personne est un potentiel « Solution Maker » pour conduire le changement. 

