
Ouverture de l’appel à candidatures pour MILLEMOTS EXCHANGE PROGRAM 2026, du 01 février au 21 mars.
MILLEMOTS EXCHANGE PROGRAMME est un Programme virtuel d’échange et d’immersion linguistique et culturel de 10 semaines. Découvrez tout sur le programme sur sa page dédié.
Ci-après le calendrier des phases de sélection et le formulaire de candidatures.
Calendrier des phases, formulaire de candidatures et prix ci-après.
Calendrier appel à candidatures 2026
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Lancement appel à candidatures
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Clôture appel à candidatures
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Annonce des résultats
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Démarrage du programme
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01 février 2026
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21 mars 2026
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04 avril 2026
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11 avril 2026
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Calendrier général, structure et format en 2026
| Etape | Activité |
|---|---|
| Durée | 12 semaines (avril – juin) |
| Lieu | Entièrement à distance (Zoom, Microsoft Teams, WhatsApp, Telegram) |
| Format | Coaching informel + séances culturelles formelles |
| Engagement hebdomadaire |
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| Phases clés | |
| 1. Recrutement (février–mars) |
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| 2. Orientation (mars) |
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| 3. Lancement (avril) |
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| 4. Coaching linguistique hebdomadaire & MILLEMOTS VILLAGE (avril – juin) |
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Résultats attendus
- 90 participants s’engagent activement et terminent le programme.
- 10 groupes thématiques actifs gérés par des superviseurs dédiés.
- 10 éditions virtuelles réussies de MILLEMOTS VILLAGE.
- 90 jeunes dotés de meilleures compétences orales et de présentation.
- Renforcement de la culture générale, de la confiance linguistique et des soft skills.
Formulaire de candidatures
| CATEGORIE | FORMULAIRE |
|---|---|
| FORMULAIRE D’ INSCRIPTION POUR FRANCOPHONES JUNIOR | FORMULAIRE D’ INSCRIPTION POUR FRANCOPHONES JUNIOR |
| FORMULAIRE D’ INSCRIPTION POUR FRANCOPHONES SENIOR | FORMULAIRE D’ INSCRIPTION POUR FRANCOPHONES SENIOR |
| JUNIOR APPLICATION FORM FOR NATIVE ENGLISH SPEAKER | JUNIOR APPLICATION FORM |
| SENIOR APPLICATION FORM FOR NATIVE ENGLISH SPEAKER | SENIOR APPLICATION FORM |
Choisissez et cliquez sur le formulaire qui correspond à votre zone linguistique et votre catégorie

Nous croyons que Chaque personne est un potentiel « Solution Maker » pour conduire le changement. 

